Exit-Mediation
Begeleiding van A tot Z
Wij staan voor u klaar en geven u gratis en vrijblijvend advies
Mediator & advocaten gespecialiseerd in arbeidsconflicten
Onze specialisten begeleiden jullie van A tot Z
Wij brengen u in contact met de de juiste advocaat
Altijd gratis kennismakingsgesprek met onze specialisten
Bel: 085-0640811 (Gratis advies)
Exit mediation bij ontslag
Exit mediation is een optie wanneer de werknemer en werkgever samen in overleg het arbeidscontract willen beëindigen. De aard van het ontslag, zoals ontslag of opzegging met wederzijds goedvinden, maakt hierbij niet uit, zolang het maar een ontslag is waarmee beide partijen het eens zijn.
Exit mediation is daarmee geschikt voor alle onderstaande situaties; onze exit mediators worden ingezet bij onder andere:
- Ontslag op staande voet
- Opzegging door de werkgever na toestemming van UWV of rechter
- Opzegging van werknemer of werkgever tijdens proeftijd
- Opzegging met wederzijds goedvinden
- Opzegging door de werknemer
- Opzegging door curator bij faillissement
Bent u in een conflict situatie belandt waarbij de partijen het niet eens kunnen worden? Schakel dan in een vroeg stadium de juiste mediator of advocaat in. Op deze manier voorkomt u dat een conflict situatie escaleert! Wacht niet te lang met het zoeken van hulp. Wij staan voor u klaar!
Wat is exit mediation precies?
Exit mediation is de begeleiding van de gesprekken die volgen na het opzeggen met wederzijds goedvinden. Er moeten namelijk wel afspraken gemaakt worden en het is van belang dat beide partijen in kunnen stemmen met de afspraken die op tafel liggen.
Een ervaren arbeidsmediator kan hierbij een groot verschil maken. Zij zorgen er namelijk voor dat de gesprekken op goede basis plaatsvinden en dragen constant oplossingen aan wanneer er conflicten ontstaan tijdens de onderhandelingen. De mediator zorgt ervoor dat het overleg volledig vrijwillig en vrijblijvend is, zodat geen van de partijen zich ergens toe gedwongen wordt. De onafhankelijke houding van de mediator zorgt ervoor dat er een sterke basis is voor overleg.
Onze mediators proberen daarnaast altijd te zorgen voor een zo kort mogelijke doorlooptijd. We streven ernaar om exit mediation binnen enkele weken rond te hebben, zodat beide partijen direct duidelijkheid hebben en weten hoe de toekomst eruitziet. Wil jij ook gebruikmaken van een exit mediator? Neem dan vandaag nog contact met ons op zodat we direct de mogelijkheden door kunnen nemen.
Voordelen van mediation bij een (echt)scheiding
Onze mediators behartigen de belangen van jullie beiden en zullen streven naar een oplossing die voor u beiden aanvaadbaar is.
Afspraken worden door u en uw partner samen gemaakt. Hierdoor worden afspraken beter nageleefd.
Mediation voorkomt uw echtscheiding een vechtscheiding wordt.
Doordat de afspraken samen worden gemaakt, verloopt de scheidingsprocedure normaliter velen malen sneller.
De kosten voor mediation zijn beduidend lager dan wanneer u beiden uw eigen advocaat inschakelt. Daarnaast kunnen de kosten voor mediation door uw beiden worden gedeeld.
Onze klanten vertellen
Hoe werken wij?
6 stappen naar een succesvolle oplossing
Stap 1: Gratis intakegesprek
Tijdens het gratis intakegesprek luisteren onze adviseurs aandachtig naar uw verhaal. Wij zullen u daar waar kan adviseren omtrent de situatie. Na uw verhaal aandachtig te hebben beluisterd brengen wij u in contact met een mediator die gespecialiseerd is in uw situatie.
Stap 2: Gratis kennismaking
Nadat de mediator telefonisch met u contact heeft gehad wordt er een gratis kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het kennismakingsgesprek kunnen u en uw partner de situatie voorleggen, de mediator zal in dit gesprek jullie behoefte inventariseren. Vervolgens geeft de mediator advies over het mediationtraject en de kosten.
Stap 3: Goede afspraken maken
Stap 4: Afspraken vastleggen
Stap 5: Ondertekenen
Stap 6: Nazorg
Ik wil worden gebeld
Tussen 9:00 en 20:00 bellen wij u binnen 1 uur