Eerst advies?

085-0640811
ma t/m vr 9:00 – 17:15

Nabestaandenpensioen echtscheiding
Begeleiding van A tot Z

Wij staan voor u klaar en geven u gratis en vrijblijvend advies

N

Zorgeloos scheiden via mediation

N

Onze specialisten begeleiden jullie van A tot Z

N

Wij brengen u in contact met de de juiste mediator

N

Altijd gratis kennismakingsgesprek met onze specialisten

Bel: 085-0640811 (Gratis advies)

Bijzonder nabestaandenpensioen en een echtscheiding

Wanneer je gescheiden bent, houd je het recht op bijzonder nabestaandenpensioen. Je kunt andere afspraken maken, maar deze moeten dan wel opgenomen worden in een echtscheidingsconvenant. Heb je hier hulp bij nodig, dan kun je altijd contact met ons opnemen zodat we je direct verder kunnen helpen.

Het bijzonder nabestaandenpensioen

Wanneer jouw ex-partner komt te overlijden na de scheiding, dan heb je recht op (een deel van) het nabestaandenpensioen. Hierbij geldt dat je alleen recht hebt op het deel dat opgebouwd is tijdens het huwelijk; alles wat na het huwelijk opgebouwd is, kun je dus geen aanspraak op maken.

Let op: Is er sprake van een risicobepaling in het nabestaandenpensioen? Dan vervalt je recht. Op het moment dat er sprake is van ontslag, pensioen of echtscheiding, kun je geen aanspraak meer maken op het nabestaandenpensioen vanwege de risicobepaling.

Wil je aanspraak kunnen maken op het nabestaandenpensioen en is er geen risicobasis? Dan is het wel belangrijk dat je het pensioenfonds op tijd op de hoogte stelt van de veranderingen, zodat dit doorgevoerd kan worden.

Bent u in een conflict situatie belandt waarbij de partijen het niet eens kunnen worden? Schakel dan in een vroeg stadium de juiste mediator of advocaat in. Op deze manier voorkomt u dat een conflict situatie escaleert! Wacht niet te lang met het zoeken van hulp. Wij staan voor u klaar! 

Anita van Engelen, Echtscheidingsmediator

Wanneer wordt het bijzonder nabestaandenpensioen uitgekeerd?

Bij scheiding van tafel en bed is geen sprake van een echtscheiding. Dit betekent dat je het gewone nabestaandenpensioen ontvangt bij overlijden. Is het huwelijk wel volledig ontbonden en is de verandering op tijd doorgegeven aan het pensioenfonds? Dan krijg je bijzonder nabestaandenpensioen.

In normale gevallen is dit 70% van het ouderdomspensioen. Kijk voor jouw situatie even in de regeling die jij ondertekend hebt bij het aangaan van je pensioenregeling of neem contact met ons op zodat we je verder kunnen helpen.

Afwijkende afspraken

Wil je andere afspraken maken over het verdelen van het pensioen? Dan is het goed om een advocaat in te schakelen. De afspraken moeten namelijk wel aan bepaalde voorwaarden voldoen en alle gemaakte afspraken moeten opgenomen worden in het convenant dat ingediend wordt bij de rechtbank. De advocaat zorgt ervoor dat alles formeel in orde is.

En bij hertrouwen?

Wanneer jouw ex-partner trouwt met iemand anders, dan heeft dit geen gevolgen voor het bijzonder nabestaandenpensioen. Je behoudt namelijk gewoon het recht op het gedeelte dat tijdens jullie huwelijk opgebouwd is. Het zorgt er wel voor dat de nieuwe partner van je ex minder uitgekeerd krijgt wanneer jouw ex-partner overlijdt.

Meer informatie of direct hulp inschakelen

Wil je meer weten over de mogelijkheden of zit je met specifieke vragen waar je graag een expert bij wilt hebben? Bel of mail ons dan direct, zodat we samen aan de slag kunnen gaan met jouw situatie. Zo weet je zeker dat alles direct op de juiste manier geregeld wordt.

Vragen? Bel ons

085–0640811

Dagelijks bereikbaar (9:00 tot 20:00)

Ik wil worden gebeld
Tussen 9:00 en 20:00 bellen wij u binnen 1 uur

Vindt uw scheidingsmediator

Voordelen van mediation bij een (echt)scheiding

N

Onze mediators behartigen de belangen van jullie beiden en zullen streven naar een oplossing die voor u beiden aanvaadbaar is.

N

Afspraken worden door u en uw partner samen gemaakt. Hierdoor worden afspraken beter nageleefd.

N

Mediation voorkomt uw echtscheiding een vechtscheiding wordt.

N

Doordat de afspraken samen worden gemaakt, verloopt de scheidingsprocedure normaliter velen malen sneller.

N

De kosten voor mediation zijn beduidend lager dan wanneer u beiden uw eigen advocaat inschakelt. Daarnaast kunnen de kosten voor mediation door uw beiden worden gedeeld.

Onze klanten vertellen

Op 4 februari 2019 ben ik in conflict geraakt met mijn werkgever. Door een reorganisatie binnen het waar ik werk bedrijf kreeg ik werk toebedeeld waar ik niet voor was aangenomen. Ik werd dan ook bijzonder ongelukkig van deze situatie. Na meerdere tevergeefse pogingen om dit aan te geven bij mijn werkgever, ben ik uiteindelijk door de stress ziek geworden. De arbodienst waar ons bedrijf bij is aangesloten stelde voor om gebruik te maken van een mediator. Na intensief en goed overleg met de mediator en mijn werkgever heb ik uiteindelijk weer mijn oude werkzaamheden teruggekregen en ben ik nu weer volledig aan het werk.

Marion L, Arbeidsmediation, Uit Apeldoorn 
Marion L, Arbeidsmediation, Uit Apeldoorn

Mijn compagnon en ik hadden een groot verschil van mening over de te varen koers binnen ons bedrijf. Hierdoor waren wij in een conflict belandt waardoor ons bedrijf véél schade begon op te lopen. We waren om het maar simpel te zeggen, het totaal niet met elkaar eens. Ik heb toen voorgesteld om, voordat we beiden advocaten zouden inschakelen, het eerst proberen op te lossen d.m.v mediation. Gelukkig was mijn compagnon het daarmee eens. Het bespaarde ons beiden namelijk erg veel juridische kosten op deze manier. Uiteindelijk zijn we er met behulp van de mediator goed uitgekomen. Hij haalde de emotie uit de discussie zodat we beiden weer goed naar de situatie konden kijken. Momenteel werken we beiden weer vol passie aan ons bedrijf!

Marc De W, Zakelijke mediation, uit Ridderkerk 
Marc De W, Zakelijke mediation, uit Ridderkerk

“Na 16 jaar getrouwd te zijn geweest was bij mij en mijn man de koek op. Het was niet het geval dat we veel ruzie maakten. We waren min of meer uit elkaar gegroeid. We hadden elkaar niet veel meer te vertellen en zagen elkaar dan ook meer als goede vrienden dan als man en vrouw. Omdat we ook 3 kinderen hebben en een eigen huis wilden we de zaken goed regelen. Vooral voor de kinderen. Deze zijn namelijk nog vrij jong, 6, 9 en 12. Omdat we zelf beiden geen ervaring hebben met een scheidingsprocedure hebben we de hulp ingeroepen van Mediationdesk Nederland. Zij hebben ons aan juiste mediator geholpen die ons volledig begeleid heeft tijdens de procedure. De scheiding was dan ook al binnen 6 weken definitief en mijn ex-partner en ik konden dan ook weer ieder hun eigen weg gaan.

Silvia van S. 4 januari 2020, uit Rotterdam 
Silvia van S. 4 januari 2020, uit Rotterdam

Hoe werken wij?

6 stappen naar een succesvolle oplossing
Stap 1: Gratis intakegesprek

Tijdens het gratis intakegesprek luisteren onze adviseurs aandachtig naar uw verhaal. Wij zullen u daar waar kan adviseren omtrent de situatie. Na uw verhaal aandachtig te hebben beluisterd brengen wij u in contact met een mediator die gespecialiseerd is in uw situatie.

Stap 2: Gratis kennismaking

Nadat de mediator telefonisch met u contact heeft gehad wordt er een gratis kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het kennismakingsgesprek kunnen u en uw partner de situatie voorleggen, de mediator zal in dit gesprek jullie behoefte inventariseren. Vervolgens geeft de mediator advies over het mediationtraject en de kosten.

Stap 3: Goede afspraken maken
De mediator zal met jullie samen verschillende afspraken maken. Hierbij komen veel onderwerpen aan bod. Denk hierbij aan, de woning, de zorg voor de kinderen, moet er alimentatie worden betaald, pensioen, eigen bedrijf etc. Tijdens het maken van de afspraken hebben onze mediators ook oog voor de emotionele kant van de echtscheiding. Onze mediators zullen ten alle tijden werken met respect en integriteit voor u beiden.

Stap 4: Afspraken vastleggen
Op het moment er overeenstemming is over de keuzes die er gemaakt dienen te worden wordt dit vastgelegd in het echtscheidingsconvenant dat zal worden ingediend bij de rechtbank. In het echtscheidingsconvenant staan alle gemaakte afspraken rondom de scheiding. Ook zal er, indien er kinderen bij de echtscheiding betrokken zijn het ouderschapsplan worden opgesteld.

Stap 5: Ondertekenen
Als het echtscheidingsconvenant is opgesteld zullen wij deze aan u beiden voorleggen en toelichten in heldere taal. Doordat er veel juridische begrippen in een convenant staan lichten wij u allen in “normale mensentaal” toe. Op het moment u nog vragen heeft kunt u deze ten alle tijden stellen. Op deze wijze komt u niet voor verassingen te staan. Nadat het echtscheidingsconvenant is doorgesproken en toelicht dient er door uw beiden te worden ondertekend.

Stap 6: Nazorg
Onze dienstverlening stopt niet bij de formele afhandeling. Op het moment er behoefte is om na formele afhandeling nogmaals contact te hebben bieden wij hiervoor de ruimte. Zo kunt u een afsluitgesprek aanvragen.

Ik wil worden gebeld
Tussen 9:00 en 20:00 bellen wij u binnen 1 uur

Vindt uw scheidingsmediator

Wij staan voor u klaar!
De oplossing begint vandaag

Heeft u vragen?
Bel: 085-0640811 

N

Gratis persoonlijk intakegesprek

N

Vrijblijvend kennismaking

N

Altijd de juiste mediator